PRINCIPALES ARTÍCULOS
Blog
¿Tu empresa te niega el teletrabajo para cuidar de tus hijos? Si no lo justifica con razones objetivas, tiene que concedértelo
Necesitas teletrabajar para cuidar de un hijo con discapacidad o...
Leer másProtocolo de acoso laboral: si tu empresa no lo activa con urgencia, puedes extinguir el contrato con indemnización de despido improcedente y daños morales
Si comunicaste una situación de acoso laboral y solicitaste la...
Leer más¿Llevas años con contratos temporales en la Administración Pública? Si aprobaste la oposición sin plaza, puedes ser declarado fijo
Si llevas años encadenando contratos temporales en una universidad, hospital,...
Leer másLa supresión de bonus o incentivos variables estando de baja médica es discriminatorio
Descontar el bonus, los incentivos o la retribución variable por...
Leer más¿Te han cambiado la jornada, el horario o el régimen de trabajo a turnos? El plazo para impugnar es de 20 días hábiles
Cambiar la jornada, el horario o el régimen de turnos...
Leer más¿Tu empresa ignora tus limitaciones médicas? Eso puede vulnerar tu derecho a la integridad física
Si tu reconocimiento médico dice «apto con limitaciones» pero tu...
Leer másLa Inspección de Trabajo no puede entrar en tu empresa sin autorización judicial: el Tribunal Supremo lo confirma
El Tribunal Supremo fija en abril de 2026 que la...
Leer más¿Te han despedido estando de baja médica?: Qué tienes que saber
Una camarera de baja por diabetes es despedida después de...
Leer másDespido en Murcia: qué tienes que saber, qué plazos tienes y cómo reclamar
Si te acaban de despedir y no sabes si la...
Leer másSERVICIOS
© 2025 – David Navas – Todos los Derechos Reservados