Laboral
Defendemos tus derechos laborales con experiencia, cercanía y eficacia.
DERECHO DEL TRABAJO
Abogado laboral en Murcia
Como abogado laboral en Murcia, mi trabajo consiste en defender los derechos de quienes se enfrentan a situaciones injustas en su entorno de trabajo.
El derecho laboral es el área donde he desarrollado la mayor parte de mi trayectoria profesional y donde pongo todo mi esfuerzo para alcanzar resultados reales.
Cada caso requiere un análisis detallado y una estrategia ajustada a las necesidades de cada cliente, ya seas trabajador o empresa.
Me ocupo de asuntos relacionados con despidos improcedentes, despidos disciplinarios,
reclamaciones salariales, salarios impagados, sanciones, modificaciones sustanciales del contrato,
situaciones de acoso laboral y conflictos entre empleados y empresas.
Te acompaño durante todo el proceso, explicándote con claridad las opciones disponibles, negociando cuando es posible y representándote ante el SMAC o en los Juzgados de lo Social si es necesario.
También ofrezco asesoramiento laboral a empresas que necesitan apoyo jurídico en la gestión de sus relaciones laborales.
Una correcta planificación y un asesoramiento preventivo permiten evitar conflictos costosos.
Puedo ayudarte con la gestión de despidos, la redacción de contratos, la preparación de procedimientos disciplinarios y la representación en cualquier fase del conflicto.
Mi experiencia con ambas partes me permite aportar una visión equilibrada y soluciones más eficaces.
Mi forma de trabajar se basa en la cercanía, la transparencia y la defensa firme de los intereses de mis clientes.
Sé que un problema laboral puede afectar a tu estabilidad, a tu economía y a tu tranquilidad, por eso ofrezco un servicio claro y directo, centrado en proteger tus derechos y alcanzar la mejor solución posible.
Si necesitas un abogado laboralista en Murcia, estaré a tu lado para asesorarte y acompañarte durante todo el proceso.
Servicios
EMPRESAS Y AUTÓNOMOS
Se presta asistencia a empresas y autónomos en procedimientos ante la Inspección de Trabajo y la Seguridad Social, gestionando requerimientos, actas y alegaciones para garantizar el cumplimiento normativo y reducir posibles sanciones.
Se elaboran documentos jurídicos laborales, como contratos, comunicaciones disciplinarias, acuerdos y escritos formales, asegurando precisión legal y adaptación a la normativa vigente.
Se ofrece asesoramiento integral en materia laboral para empresas y autónomos, orientado a prevenir conflictos, optimizar decisiones y garantizar el cumplimiento de la legislación laboral.
Se gestionan actuaciones relacionadas con accidentes laborales, incluyendo comunicaciones obligatorias, coordinación con mutuas y defensa ante posibles responsabilidades administrativas o legales.
Se interviene en procesos de conciliación extrajudicial laboral, facilitando acuerdos eficaces con trabajadores y evitando litigios judiciales innecesarios.
Se asume la representación legal en procedimientos laborales y se redactan recursos y escritos procesales, defendiendo los intereses de empresas y autónomos en todas las fases del proceso.
Se realizan evaluaciones jurídicas en prevención de riesgos laborales, detectando incumplimientos y proponiendo medidas correctoras para garantizar la seguridad y evitar sanciones.
Se asesora en la planificación y ejecución de despidos, asegurando que los procedimientos se ajusten a la normativa laboral y minimicen riesgos de reclamaciones.
Se ofrece asesoramiento en la gestión y planificación de vacaciones laborales, garantizando el cumplimiento legal y evitando conflictos con la plantilla.
Se diseñan y revisan sistemas de retribución empresarial, asegurando estructuras salariales legales, competitivas y acordes a la normativa laboral vigente.
Se gestiona la extinción de contratos laborales por cualquier causa legal, asegurando que el proceso se realice correctamente y protegiendo los intereses de la empresa o autónomo.
TRABAJADORES
Se analiza la legalidad del despido y se actúa para impugnarlo cuando proceda, reclamando indemnizaciones, salarios pendientes o la readmisión del trabajador.
Se asesora y tramita la solicitud de adaptaciones de jornada laboral por conciliación u otras causas legales, defendiendo el derecho del trabajador frente a negativas injustificadas.
Se gestionan reclamaciones para obtener ajustes razonables del puesto de trabajo por motivos de salud, discapacidad o circunstancias personales protegidas legalmente.
Se reclaman salarios impagados, pluses, horas extras, finiquitos u otros conceptos económicos adeudados por la empresa.
Se tramitan procedimientos para extinguir la relación laboral cuando la empresa incurre en incumplimientos graves, solicitando indemnización equivalente al despido improcedente.
Se interviene en situaciones de acoso laboral o mobbing, reuniendo pruebas, activando protocolos y ejercitando acciones legales para proteger los derechos del trabajador.
Se gestionan reclamaciones derivadas de accidentes laborales, incluyendo prestaciones, recargos, indemnizaciones y responsabilidades empresariales.
Contacto
Oficina en Murcia
- davidnavas@icamur.org
- +34 690 268 717
- C. Antonio y Manuel Martinez, 19, 1-A, 30012 Murcia
© 2025 – David Navas – Todos los Derechos Reservados